為全力踐行「以奮鬥者為本，長期艱苦奮鬥」的新焦煤核心價值觀，深入貫徹落實山西焦煤及公司2024年工作會精神，引導各級黨員領導幹部團結帶領廣大職工塑造最佳形象、創造最優業績，在全公司選樹一批、宣傳一批、表彰一批「塑形創優」團隊及個人，形成學習先進、爭當先進、趕超先進、創先爭優的濃厚氛圍，激發奮鬥實幹的磅礴偉力，確保公司各項任務目標圓滿完成，近日，公司黨委結合實際制定下發《關於進一步深化「塑形創優」主題活動的實施方案》。

此次主題活動公司成立了組織機構，負責活動的整體推進、督導協調、組織評比、獎勵考核和宣傳報道等工作。活動推薦範圍為公司全體幹部員工，評選分為塑造最佳形象（個人）、爭創最優團隊（集體）兩類，設有「敬業奉獻標杆」「降本增效先鋒」「攻堅克難高手」「學習提升之星」「文明創建使者」五方面推薦標準，制定了活動流程，活動月評比、季表彰的方式推進，獎勵以季度兌現的方式落實。同時，塑形創優工作將與公司各類表彰、典型選樹、年終評比等工作形成聯動、互補互促，原則上公司年終奮鬥者推薦及各類上級、外部的表彰，將從全年「塑形創優」先進個人和集體中優先推薦。 

為確保主題活動紮實高效推進，公司提出明確要求，一是要各單位高度重視，強化責任，要將「塑形創優」活動滲透、融合於生產經營和業務工作的全過程。二是要提高站位，抓好落實，精心組織選塑工作，全力以赴地挖掘、推薦符合評選條件的團隊和個人。三是要及時督導，注重實效，將此項工作列入全方位管理檢查，由黨委宣傳部按月對各基層單位「塑形創優」活動開展推進情況進行督導檢查。四是加強宣傳，營造氛圍，激發乾部職工參與塑形創優活動的熱情，營造人人塑造最佳形象、創造最優業績的濃厚氛圍。

據悉，「塑形創優」主題活動是公司思想政治工作的有力抓手，開展30餘年來，在凝心聚力，激發乾部職工奮鬥合力，助力企業高質量發展中，發揮了積極作用。2024年是新中國成立75周年，是山西焦煤第二個「三步走」收官見效年，更是山西焦化保生存、謀發展、促轉型極為關鍵的一年，公司持續推進幹部員工隊伍作風轉變、提高工作效率、實現創新發展，鼓勵引導廣大幹部員工統一思想、明確任務，創新實幹、接續奮鬥，以良好的精神狀態、高昂的工作熱情和卓有成效的工作業績，推動公司各項工作落地見效，全力打造高質量煤焦化循環經濟園區。